Samenwerken

Samenwerken doen we als mens al heel erg lang. Thuis, op school, onderweg en op het werk. Samenwerken doen we met elkaar in verschillende vormen en maten. We werken samen in een (zelfsturend) team, in de klas in een kleine groep, met vrienden en familie, met onze leidinggevende en met of voor de klant. Samenwerken is ook samen een doel hebben, elkaar begrijpen en leren samen te werken: en dat kan makkelijker.

Samen werken

Samenwerken kan makkelijker

We willen minder gedoe maar begrijpen soms niet hoe. Organisaties in Nederland en in het buitenland vragen zich dat steeds vaker af. Er wordt veel gepraat over effectiever of innovatiever samenwerken. Er wordt gepraat over Agile, Scrummethodes en Activity-Based Working (Activiteit-Gerelateerd Werken). Maar wat is dat dan precies en past dat wel bij mijn organisatie? Ja, alle manieren van samenwerken passen bij elke organisatie. Of de tijd rijp is voor een nieuwe fundering voor samenwerken of om je teams morgen al te laten Scrummen is een ontdekkingstocht.

De fundering voor effectief samenwerken

Activity-Based Working heeft onder andere te maken met de manier waarop je je organisatie fysiek, digitaal en mentaal inricht, samen met het leiderschap en je collega’s. Dit succesvolle veranderkundige instrument vindt vaak plaats bij een vernieuwing van een kantoor, een verhuizing of als je al een nieuw kantoor hebt, waar volgens een aantal principes van Het Nieuwe Werken gewerkt wordt. Het creëert voor al je werknemers, inclusief de directeur, een nieuwe fundering om samen te werken en beter met elkaar te communiceren, gekoppeld aan de visie van de organisatie.

Samen werken in een team

Agile en Scrummen

In elke organisatie kan men ook Scrummen of Agile werken. Je hebt eigenlijk alleen een groep mensen nodig die prioriteiten stelt voor de ontwikkeling van een product of dienst en deze uitvoert binnen een bepaald tijdbestek. Agile en Scrummen komt oorspronkelijk uit de IT-wereld waar teams op basis van schema’s prioriteit geven aan projecten en campagnes en deze binnen een bepaalde periode plannen, uitvoeren, testen, reviewen en herhalen. Mocht een software-aanpassing, campagne of landingspagina niet goed werken, dan wordt dit bij de volgende scrumsessie uiteraard gelijk aangepast en weer opnieuw getest.

Vergeet je doel of visie niet

Op wat voor manier je dan ook samenwerkt. Gebruik de mens, de kwaliteiten van elkaar, begrijp elkaar en zet heldere doelen. Zodat deze binnen een korte of lange periode gehaald kan worden. Dat is waar we het graag met jullie over hebben. Gebruik ook de ruimte die je hebt om samen te werken. De plek waar je samen werkt zal bij je samen werkactiviteit moeten kunnen passen. Dit kan uiteraard ook Agile of via een Scrummethode. Zo lang je maar de ruimte inricht die bij je werkmethode past. En je manier van werk koppelt aan een doel of visie.

Meer verdieping over samenwerken? Lees meer van onze consultants.

Roel Geenen en Activiteitgericht Werken
Nederland Meer weten? Neem contact op met
+31 6 15 02 57 88 roel@veldhoencompany.com