日建設計
総合研究所
東京オフィス
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コンサルティング業務の自律的な働き方を支えるための働き方改革
Veldhoen + Companyでは、未来志向の組織やワーカーの働き方に変化を起こすサポートを提供しています。
本ケーススタディでは、2006年の創設から成長を続け2020年には従業員数が100名近くとなった日建設計総合研究所が、次の成長段階を迎える中でどのようにABWを導入したのかをまとめています。ぜひご覧ください。
