「働く」の新しい未来を切り拓く
組織が今の危機を乗り越えるための短期的な対策を超えて、将来に向けた長期的な適応力を身につけようとしている中、アクティビティベースのアプローチはかつてないほど重要になっています。持続可能な未来とより働き方に向けて、私たちはどのように働きかけることができるのか。世界中のチームからの洞察をご紹介します。
#RemoteWorking2020 #NewFutureofWork
コロナ禍におけるVeldhoen + Company と「働く」の新しい未来とは
COVID-19から生まれる多くの課題は、多様で進化しており、すべての組織にとって異なる独自のものです。このパンデミックは、固定から柔軟、予測可能から創発、そして単純から複雑へと世界的な移行を加速させています。全産業において、これまでの働き方がアフターコロナ、そして「働く」の新しい未来に役立つかどうかが問われています。
私たちが持つ本質的な大志は、チームがつながり、個人が成長し、組織が活性化するような、アクティビティベースドの新しい働き方を共同で創造することにあります。私たちは、組織が行動的、物理的、技術的環境を通して働き方を変革することを支援しています。一方、 COVID-19はこれらの環境をそれぞれを破壊してしまいました。
「普通」はもはや存在しません。 私たちは、知り得ない「ニューノーマル」のシナリオを予測するのではなく、組織がますます予測不可能な世界で成功するために、そしてより多くの適応性と能力の開拓を支援するために、私たちが駆使するアプローチと上記の3つの観点を皆さんと共有したいと思います。
共に、アクティビティベースドな「働く」の新しい未来を開拓していきましょう。
Veldhoen + Company 全社員より
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