Archives

Change is a powerful thing, people are powerful beings Met veel ervaring op het gebied van HR en recruiting binnen Philips en Randstad, heeft Angela met eigen ogen gezien hoe positieve [...]

Human systems are not receptive to mechanical solutions Anna Jaike heeft zowel Psychologie als Sociologie gestudeerd, beide in de richting van Arbeid en Organisatie. Gedurende haar [...]

De meeste opdrachtgevers willen 1. meer wendbaar zijn, 2. een aantrekkelijke werkgever zijn en 3. kosten verlagen. Die drie zijn met elkaar verbonden, want wendbaarheid betekent goede medewerkers [...]

Zeg Liesbeth, waar zijn we hier?  Welkom bij Unigro. Wij zijn een e-commerce bedrijf, actief in de sector meubelen, hifi, elektro en huishoudartikelen en maken deel uit van de Duitse Otto groep. [...]

Het eerste deel lezen? Dat kan hier.  Mede door de impuls van Het Nieuwe Werken en het boek The New World of Work van Bill Gates, groeide Veldhoen + Company in no timevan 20 naar 50 medewerkers. [...]

Als ik terugblik op dertig jaar Veldhoen + Company, voel ik trots voor het bedrijf dat er nu staat en zijn lange historie. Die trots komt voort uit de passie waarmee we werken, de waarde die we [...]

Je wilt de productiviteit verbeteren met een beter gebruik van de faciliteiten op kantoor en door verbondenheid onder je medewerkers te stimuleren. Maar hoe? Je moet je aanpassen aan een [...]

Zelden worden kantoorgebouwen ontworpen voor mensen. Meestal ontstaat de geboorte en het leven van een gebouw uit de concurrentie met andere gebouwen. Daarnaast spelen kosten, bezetting, huur en [...]

Met trots presenteren wij op 14 maart zes inhoudelijke verhalen. Verhalen die je aan het denken zetten, richting geven en motiveren. Geen commerciële bijdrages, geen verplichte netwerkborrel, [...]

Een pleit bezorgend manifest van Veldhoen + Company. Waar vroeger relaties ontstonden in de kroeg, op het werk of bij de vereniging, zitten talloze mensen nu alleen op de bank naar een scherm te [...]