De gemeente Overbetuwe heeft hun manier van werken ontwikkeld naar een meer activiteitgerelateerde manier van werken. Deze werkstijl is vertaald naar een nieuwe werkomgeving op de 1ste verdieping van het huidige kantoor. De rest van het kantoor volgt spoedig, maar daarvoor is een grootschalige verbouwing en uitbreiding nodig, vandaar de gefaseerde aanpak. Tevens geeft dat de mogelijkheid om de eerste fase te evalueren en ervan te leren voor de tweede fase.

We interviewen projectleider Tessie Albers – van der Linden (Programmamanger Huisvesting). Bekijk de video voor het volledige verhaal.

Tessie, waarom AGW?

“De reden dat wij AGW hebben geïmplementeerd in onze organisatie is om samenwerking te bevorderen maar ook om medewerkers keuzevrijheid te bieden. Zij kunnen bijvoorbeeld kiezen waar ze willen werken en hoe ze dit invullen. We waren er ook wel een beetje aan toe, het kantoor is erg verouderd.”

Waar zijn we nu?

“We staan hier in de samenwerkzone, je kunt hier samenwerken met 2 tot 6 personen in open en gesloten ruimtes. Ik zie dat collega’s elkaar sneller kunnen vinden en dat bevordert samenwerking. We hebben daarnaast ook nog een stiltezone en een kantoorzone, voor individueel werken.”

“We hebben ook nog een deel van het gemeentehuis dat nog niet verbouwd is. Je ziet hier vooral vaste werkplekken, vrij gesloten en het is niet de meest inspirerende werkomgeving. De reden dat we activiteit gerelateerd gaan werken is omdat we het samenwerken willen bevorderen.”

Wat is het grootste verschil voor de medewerkers?

“Het grootste verschil voor de medewerkers is dat ze niet elke dag meer op dezelfde kamer met dezelfde collega’s samenwerken. En ik zie nu ook echt gesprekken tussen collega’s die elkaar eerder nooit tegenkwamen.”

“Mijn ervaring is dat collega’s ook keuzes maken op basis van hun persoonlijke behoeftes. Ik zie bijvoorbeeld dat ze geconcentreerd gaan werken in de kantoorzone, omdat ze de stiltezone veel te stil vinden. Dat hadden we van tevoren niet bedacht.”

Meer referenties bekijken? Dat kan hier:

Landelijke Huisartsen Vereniging 

Westland Infra (Juva)

SCAB Accountants & Adviseurs

 

Meer informatie over dit onderwerp? Neem contact op met Femke Klaassens

Femke Klaassens

Nederland

Wil je meer weten?Femke Klaassens

[email protected]

Start typing and press Enter to search

ABW Workplace Breakfast | 31st Aug 18 | Christchurch | NZone size ABW does not fit all