What we do
貴社の働き方を理解し、お客様と一緒に再構築するサポートをします。
01
従業員の働き方を分析し理解する
V+Cは、サーベイやインタビュー、革新的なリサーチ手法を通じて、従業員の日常的な働き方やワークプレイスとの関わり方を理解できるようサポートします。これらのインサイトは、組織の将来的な働き方をデザインする上で役立ちます。
02
ワークプレイスコンセプトと戦略をデザインする
最初のビジョニングセッションから新しいスペースの機能的なレイアウトまで、従業員のエンゲージメントを高め日々の業務をサポートするワークプレイスコンセプトをお客様と一緒に構築します。
03
人材を育成し、文化を推進する
V+Cは、個人やチーム、リーダーのニーズに合わせた学習および能力開発プログラムを通じて、組織のパフォーマンスとコラボレーションの改善をガイドし、人のつながりや思いやり、楽しさ、ウェルビーイングを促進します。
ハイブリッドの最先端：オーストラリアからの教訓
他国で長期的なロックダウンが続いていた中、オーストラリアの組織はオフィスに戻りハイブリッドワークを試す機会に恵まれました。1,500人以上のサーベイ回答者による、ハイブリッドワークの体験に関するインサイトをお読みください。
3 6月 2023