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UNSERE SERVICES
FÜR BESSERE
ARBEITSWELTEN

Veldhoen+Company deckt alle Bausteine zukunftsfähiger Arbeitswelten ab – wir bringen physische Räume, Technologie und Verhalten in Einklang, damit sich Ihre Organisation anpassen, leistungsfähig bleiben und wachsen kann.

 

Ein ganzheitlicher Ansatz zur Transformation Ihrer Arbeitswelt

Wir verbinden Bricks, Bytes & Behaviour – Ihre physische Arbeitsumgebung, Ihre Technologie und Ihre Kultur – um sicherzustellen, dass Ihre Organisation eine reibungslose Transformation durchläuft und datenbasierte Entscheidungen trifft.

Wir unterstützen Organisationen dabei, den Status quo zu hinterfragen und Veränderungen in Denkweisen, Verhalten, Prozessen und Arbeitsweisen umzusetzen – für langfristigen Erfolg durch ein maßgeschneidertes, ganzheitliches Arbeitsweltkonzept.

CHANGE MANAGEMENT

Workplace Consultancy Services

Jede Veränderung beginnt mit Klarheit. Unsere Beratungsleistungen unterstützen Führungsteams dabei, Sinn & Zweck zu definieren, die Richtung festzulegen und neue Arbeitsweisen nachhaltig zu verankern.

Kernleistungen:

    • Workplace Strategy – Definition von Prinzipien und Rahmenbedingungen für hybriden Erfolg
    • Expertenberatung in New Ways of Working – Verlässliche Beratung zur Abstimmung von Kultur, Raum und Führung
    • Workplace Analyse / Second Opinion – Unabhängige Bewertung zur Stärkung Ihrer Workplace-Entscheidungen
GANZHEITLICHE ERKENNTNISSE

Workplace Research & Data Services

Verwandeln Sie Daten in Erkenntnisse – und Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen. Unsere Research- und Data-Services zeigen, wie Menschen wirklich arbeiten und was Leistung, Zusammenarbeit und Wohlbefinden antreibt.

Kernleistungen:

    • Ways of Working Umfrage – Ein klares und zugängliches Bild Ihrer Arbeitsrealität
    • Analyse der „Leesman“ Umfrage – Tiefgehende Einblicke in organisationale Muster
    • Auslastungsstudie – Messung der tatsächlichen Nutzung Ihrer Arbeitsumgebung
    • Workplace Calculator – Von Daten zu einer fundierten Workplace Strategie
    • Ethnographische Study – Verstehen, wie Menschen wirklich arbeiten
ENVIRONMENT HARMONY

Workplace Design Services

Gestalten Sie Arbeitsumgebungen, die Menschen stärken. Unsere datengetriebenen, ganzheitlichen Konzeptansätze übersetzen Ihren organisationalen Sinn in inspirierende, funktionale und zukunftsfähige Arbeitsräume.

Kernleistungen:

    • Leadership Visioning Sessions – Gemeinsame Vision für Ihre zukünftige Arbeitsumgebung entwickeln
    • Vision Workshop mit Vorstand oder Management – Ausrichtung der Führung auf gemeinsame Ziele
    • Programm-Management – Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung von Strategie zu Realität
    • Bürokonzeption – Büro- und Raumkonzepte, die zu Ihren Zielen und Bedürfnissen wirklich passen
EVOLUTION

Workplace Learning & Development Services

Veränderung wird nachhaltig, wenn Menschen neue Gewohnheiten entwickeln. Unsere Learning & Development Services befähigen Führungskräfte und Teams, besser zu arbeiten – für mehr Wohlbefinden, Leistung und Wirkung.

Kernleistungen:

    • Training „Führung in hybriden Arbeitswelten“– Kompetenzen für die Führung hybrider Teams entwickeln
    • Training „Digitales Arbeiten & Tagesplanung“ – Fokus, Energie und Balance stärken
    • E-Learning-Module für New Ways of Working– Skalierbare, praxisnahe und zugängliche Lernformate
ZUSAMMENARBEIT UND VERBINDUNG

Teamentwicklung Services

Effektive Zusammenarbeit entsteht nicht zufällig – sie wird gestaltet. Unsere Services zur Teamentwicklung stärken Rhythmus, Vertrauen und gemeinsame Verantwortung.

Kernleistungen:

    • Teamreife Scan – Analyse von Teamstärken und Entwicklungspotenzialen
    • Training „Hybrid Working & Leadership“ – Führungskräfte entwickeln, die Verbindung und Leistung fördern
    • Training „Offene Gesprächskultur“ – Offenheit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein stärken
CRADLE 2 CRADLE

C2C-inspirierte Beratung

Cradle 2 Cradle verbindet Mensch, Umwelt und Wirtschaft in einem ganzheitlichen Ansatz.
Wir unterstützen Sie dabei, Gebäude, Arbeitswelten und öffentliche Räume gesund, zirkulär und zukunftsfähig zu gestalten.

Kernleistungen:

  • C2C-Ambitionen & Leitlinien – gemeinsame Entwicklung konkreter Ziele und Maßnahmen für Ihr Projekt

  • C2C-Mindset & Strategie – Workshops und Beratung zur Verankerung von C2C bei Organisationen und Stakeholdern

  • C2C-Mentoring – kontinuierliche Begleitung von Design- und Planungsteams von der Ambition bis zur Umsetzung

UNSERE WIRKUNG IN ZAHLEN

100K+

 Mitarbeitende erreicht durch Workplace-Transformationsprogramme  

7K

 Jährlich analysierte Survey-Antworten  

20Km²

 Jährlich gestaltete oder neu gedachte Arbeitsflächen  

95%

 Der Kunden berichten von verbesserter Zusammenarbeit nach Projekten  

BEREIT, IHRE ARBEITSWELT ZU VERBESSERN?

Lassen Sie uns Ihre Strategie, Ihre Arbeitsumgebung und Ihre Mitarbeitenden miteinander verbinden – und eine Arbeitswelt schaffen, die wirklich funktioniert.

 

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