
UNSERE SERVICES
FÜR BESSERE
ARBEITSWELTEN
FÜR BESSERE
ARBEITSWELTEN
Veldhoen+Company deckt alle Bausteine zukunftsfähiger Arbeitswelten ab – wir bringen physische Räume, Technologie und Verhalten in Einklang, damit sich Ihre Organisation anpassen, leistungsfähig bleiben und wachsen kann.
Ein ganzheitlicher Ansatz zur Transformation Ihrer Arbeitswelt
Wir verbinden Bricks, Bytes & Behaviour – Ihre physische Arbeitsumgebung, Ihre Technologie und Ihre Kultur – um sicherzustellen, dass Ihre Organisation eine reibungslose Transformation durchläuft und datenbasierte Entscheidungen trifft.
Wir unterstützen Organisationen dabei, den Status quo zu hinterfragen und Veränderungen in Denkweisen, Verhalten, Prozessen und Arbeitsweisen umzusetzen – für langfristigen Erfolg durch ein maßgeschneidertes, ganzheitliches Arbeitsweltkonzept.
Workplace Consultancy Services
Jede Veränderung beginnt mit Klarheit. Unsere Beratungsleistungen unterstützen Führungsteams dabei, Sinn & Zweck zu definieren, die Richtung festzulegen und neue Arbeitsweisen nachhaltig zu verankern.
Kernleistungen:
- Workplace Strategy – Definition von Prinzipien und Rahmenbedingungen für hybriden Erfolg
- Expertenberatung in New Ways of Working – Verlässliche Beratung zur Abstimmung von Kultur, Raum und Führung
- Workplace Analyse / Second Opinion – Unabhängige Bewertung zur Stärkung Ihrer Workplace-Entscheidungen

Workplace Research & Data Services
Verwandeln Sie Daten in Erkenntnisse – und Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen. Unsere Research- und Data-Services zeigen, wie Menschen wirklich arbeiten und was Leistung, Zusammenarbeit und Wohlbefinden antreibt.
Kernleistungen:
- Ways of Working Umfrage – Ein klares und zugängliches Bild Ihrer Arbeitsrealität
- Analyse der „Leesman“ Umfrage – Tiefgehende Einblicke in organisationale Muster
- Auslastungsstudie – Messung der tatsächlichen Nutzung Ihrer Arbeitsumgebung
- Workplace Calculator – Von Daten zu einer fundierten Workplace Strategie
- Ethnographische Study – Verstehen, wie Menschen wirklich arbeiten

Workplace Design Services
Gestalten Sie Arbeitsumgebungen, die Menschen stärken. Unsere datengetriebenen, ganzheitlichen Konzeptansätze übersetzen Ihren organisationalen Sinn in inspirierende, funktionale und zukunftsfähige Arbeitsräume.
Kernleistungen:
- Leadership Visioning Sessions – Gemeinsame Vision für Ihre zukünftige Arbeitsumgebung entwickeln
- Vision Workshop mit Vorstand oder Management – Ausrichtung der Führung auf gemeinsame Ziele
- Programm-Management – Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung von Strategie zu Realität
- Bürokonzeption – Büro- und Raumkonzepte, die zu Ihren Zielen und Bedürfnissen wirklich passen

Workplace Learning & Development Services
Veränderung wird nachhaltig, wenn Menschen neue Gewohnheiten entwickeln. Unsere Learning & Development Services befähigen Führungskräfte und Teams, besser zu arbeiten – für mehr Wohlbefinden, Leistung und Wirkung.
Kernleistungen:
- Training „Führung in hybriden Arbeitswelten“– Kompetenzen für die Führung hybrider Teams entwickeln
- Training „Digitales Arbeiten & Tagesplanung“ – Fokus, Energie und Balance stärken
- E-Learning-Module für New Ways of Working– Skalierbare, praxisnahe und zugängliche Lernformate

Teamentwicklung Services
Effektive Zusammenarbeit entsteht nicht zufällig – sie wird gestaltet. Unsere Services zur Teamentwicklung stärken Rhythmus, Vertrauen und gemeinsame Verantwortung.
Kernleistungen:
- Teamreife Scan – Analyse von Teamstärken und Entwicklungspotenzialen
- Training „Hybrid Working & Leadership“ – Führungskräfte entwickeln, die Verbindung und Leistung fördern
- Training „Offene Gesprächskultur“ – Offenheit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein stärken

C2C-inspirierte Beratung
Cradle 2 Cradle verbindet Mensch, Umwelt und Wirtschaft in einem ganzheitlichen Ansatz.
Wir unterstützen Sie dabei, Gebäude, Arbeitswelten und öffentliche Räume gesund, zirkulär und zukunftsfähig zu gestalten.
Kernleistungen:
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C2C-Ambitionen & Leitlinien – gemeinsame Entwicklung konkreter Ziele und Maßnahmen für Ihr Projekt
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C2C-Mindset & Strategie – Workshops und Beratung zur Verankerung von C2C bei Organisationen und Stakeholdern
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C2C-Mentoring – kontinuierliche Begleitung von Design- und Planungsteams von der Ambition bis zur Umsetzung

UNSERE WIRKUNG IN ZAHLEN
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20Km²
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