search
DE
Deutsch
EN - English
NL - Nederlands
Kontakt
arrow_forwardarrow_forward
  • Es gibt keine Vorschläge, da das Suchfeld leer ist.

Wiederaufbau Stolberg: Von der Krise zum zukunftsfähigen Rathaus

Wie die Stadt Stolberg den Wiederaufbau als Chance für nachhaltige und menschenzentrierte Verwaltung nutzt

flagStadt Stolberg (Kupferstadt Stolberg)

location_onNordrhein-Westfalen, Deutschland – Öffentliche Verwaltung

foto: kadawittfeldarchitektur

2021

Zerstörung des Rathauses durch eine schwere Flut

3

integrierte Bausteine: Cradle-to-Cradle (C2C), Activity Based Working (ABW) und ein Raum- und Funktionsprogramm

300+

beteiligte Mitarbeitende in einem partizipativen Prozess

1

neues Verwaltungsgebäude neben dem historischen Rathaus

2031

geplante Fertigstellung

Nach der verheerenden Flutkatastrophe im Jahr 2021, die große Teile Stolbergs – einschließlich des Rathauses – zerstörte, stand die Stadt vor der Aufgabe, nicht nur ein Gebäude, sondern eine zukunftsfähige Organisation neu aufzubauen. Gemeinsam mit Veldhoen + Company entsteht ein nachhaltiger, flexibler Arbeitsplatz, der Menschen, Sinn und öffentlichen Dienst unter einem Dach vereint.

Die Herausforderung

Seit der Flut arbeiten die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung verteilt auf mehrere provisorische Standorte – teilweise im Homeoffice, teilweise in fragmentierten Teams.

Das Fehlen eines gemeinsamen Arbeitsplatzes erschwerte Zusammenarbeit und Bürgerservice erheblich.

Inspiriert vom Cradle-to-Cradle-Rathaus in Venlo setzte sich Stolberg das Ziel, eine eigene zukunftsfähige Arbeitsumgebung zu schaffen – mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Wohlbefinden und moderne Arbeitsweisen.

Die zentrale Herausforderung bestand darin, diese ambitionierten Ziele in eine klare Vision zu übersetzen, die politische Entscheidungsträger, Architekt:innen und Mitarbeitende durch einen mehrjährigen Wiederaufbauprozess führt.

Ansatz / Prozess / Maßnahmen

Veldhoen + Company begleitete die Stadt Stolberg in der Grundlagenphase und strukturierte das Projekt entlang von drei zentralen Bausteinen:

1. Cradle to Cradle (C2C)

Gemeinsam mit Verwaltung und politischen Stakeholdern wurden die Nachhaltigkeitsziele für den Architekturwettbewerb definiert – einschließlich Kreislaufwirtschaft, gesunder Räume und Energieeffizienz.

2. Activity-Based Working (ABW)

Durch Analyse aktueller und zukünftiger Arbeitsaktivitäten, Workshops und Trainings wurde eine gemeinsame Vision für flexibles und kollaboratives Arbeiten entwickelt.

3. Raum- und Funktionsprogramm

Die Ziele aus C2C und ABW wurden in konkrete räumliche und technische Anforderungen übersetzt – unter anderem zu hybriden Arbeitsformen, Raumstruktur, Belüftung, Licht, Akustik und Nachhaltigkeit.

4. Architektur-Auswahlprozess

Zusätzlich fungierte Veldhoen + Company als fachlicher Berater im Architektur-Auswahlprozess, bewertete Entwürfe und unterstützte die Jury bei der Entscheidungsfindung.

5. Partizipative Konzeptentwicklung

Nachdem der Sieger des Architektur-Wettbewerbs feststand, haben wir gemeinsam mit Führungskräften und Vertreter:innen der Mitarbeitenden der Stast das Konzept für die zukünftige Arbeitsumgebung der Stadt Stolberg entwickelt – vom Activity-Based-Working-Back Office bis zum neuen Front Office, in dem die städtischen Dienstleistungen erbracht werden. Im Mittelpunkt standen dabei nicht nur Räume und ihre Gestaltung, sondern auch die Frage, wie die Verwaltung künftig arbeiten und ihre Bürger:innen empfangen möchte. Anhand zukünftiger Arbeitsweisen und Customer Journeys erarbeiteten wir unter anderem, wie Abläufe im Front Office sowie die Zusammenarbeit zwischen Front- und Backoffice künftig funktionieren können.

Ergebnisse / Wirkung

Obwohl das Projekt noch nicht abgeschlossen ist, wurden bereits entscheidende Grundlagen geschaffen:

    • Klare und breit abgestimmte Vision und Zielsetzung

    • Definierte räumliche und technische Rahmenbedingungen für nachhaltiges Design

    • Gestärkte Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Politik

    • Vorbildfunktion für die Verbindung von Nachhaltigkeit, Wohlbefinden und moderner Arbeitsweise im öffentlichen Sektor

    • Ein zukunftsorientiertes Arbeitsweltkonzept, welches von der Belegschaft getragen wird

Das neue Verwaltungsgebäude wird neben dem historischen Rathaus entstehen, das weiterhin Ratssaal und repräsentative Funktionen beherbergt – als Symbol für die Verbindung von Tradition und Zukunft.

"Unser neues Rathaus soll das zukünftige Zentrum und ein Ort des Wohlbefindens für alle Bürgerinnen und Bürger sowie für die Mitarbeitenden unserer Stadt werden."

 Patrick Haas, Bürgermeister von Stolberg 

kadawittfeldarchitektur

Möchten Sie sehen, wie ein werteorientierter Wiederaufbau den öffentlichen Arbeitsplatz neu definieren kann?