Räume für Zusammenarbeit und Effizienz gestalten
Wie NXP Eindhoven seine Arbeitsumgebung transformiert hat, um Innovation zu beschleunigen
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location_onEindhoven – Halbleiterindustrie
Office + Lab
programm
2025
Fertigstellung
12.500 m2
Gesamtfläche
NXP stand vor der Aufgabe, über 1.100 Mitarbeitende am Standort Eindhoven zusammenzuführen. Ziel war es, sich von traditionellen Einzelbüros zu lösen und eine moderne, flexible Arbeitsumgebung zu schaffen. Im Fokus stand die optimale Nutzung von Raum und Technologie, um Innovation und Zusammenarbeit zwischen R&D- und Corporate-Teams zu beschleunigen.

Unsere Rolle
Veldhoen + Company entwickelte die Workplace-Strategie für den neuen Hauptsitz – einschließlich Datenanalyse, Nutzerintegration, Verhaltensberatung und Begleitung der Implementierung.
Ein besonderer Aspekt dieses Projekts war die parallele Entwicklung von Strategie und Design in enger Zusammenarbeit mit dem Designpartner Hollandse Nieuwe.
Durch die direkte Verknüpfung von Verhaltensdaten, Nutzerbedürfnissen und Raumnutzung entstand ein vollständig integriertes Konzept.
Unser Ansatz
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Entwicklung einer Workplace-Vision auf Basis von Forschung und Daten
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Typologie-Definition (Research / Corporate / Digital)
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Nutzerinterviews und Co-Creation
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Beratung zu Workplace-Konzept, Raumprogramm und Verhaltensinterventionen
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Begleitung des Adoptionsprozesses bis zum Umzug
Grundprinzip: Messen heißt verstehen.
Alle Design- und Umsetzungsentscheidungen basieren auf Daten – von Sensormessungen bis hin zu Mitarbeiterbefragungen.
Das Ergebnis
Der neue Hauptsitz umfasst 12.500 m², verteilt auf zwei Gebäude (HTC 60 und HTC 91) – eine Reduktion um 5.000 m² gegenüber der vorherigen Fläche, ohne Einbußen bei Funktionalität oder Komfort.
Die Arbeitsumgebung folgt den Prinzipien des Activity Based Working, abgestimmt auf die definierten Arbeitstypologien. Mitarbeitende können flexibel entscheiden, wo und wie sie arbeiten – mit klaren Zonen für Fokus, Zusammenarbeit, Austausch und Meetings.
Ein Highlight: Das Atrium
Besonders hervorzuheben ist das neugestaltete Atrium – entwickelt gemeinsam mit Hollandse Nieuwe.
Ein zuvor dunkler, geschlossener Raum wurde in einen lebendigen, einladenden Treffpunkt transformiert, in dem Technologie, Menschen und Marke zusammenkommen.
Wesentliche Elemente:
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Lichtdurchlässiger Boden
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Sichtbare Coffee Bar
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Offener Empfangsbereich
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Farblich gestalteter Aufzugsschacht
Zusammen mit Showroom, Townhall-Bereich und informellen Sitzgelegenheiten bildet das Atrium heute das pulsierende Zentrum der Organisation.
Warum ist das relevant?
Dieses Projekt zeigt, wie Strategie und Design sich gegenseitig verstärken, wenn sie konsequent integriert werden.
Zentrale Erfolgsfaktoren:
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Präzise, datenbasierte Entscheidungen
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Integration vielfältiger Nutzerbedürfnisse in ein gemeinsames Konzept
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Zukunftssichere Weiterentwicklung der Arbeitsweise – nicht nur des Gebäudes

Ist Ihr Führungsteam darauf ausgerichtet, was Flexibilität wirklich bedeutet?














